„Wenn ich am letzten Tag zufrieden bin, hatte mein Leben Sinn“
Alles Handeln in meinem Leben ist darauf ausgerichtet, sagen zu können, es hat einen Sinn.
Dafür gehe ich sehr sorgsam mit meinen Ressourcen um und berücksichtige meine persönlichen Werte wie Gesundheit, Familie, Weiterentwicklung, Zuverlässigkeit und Vertrauen.
Die Basis aller Zufriedenheit ist die Gesundheit. Daher richte ich meine Tätigkeiten immer an einem ausgewogenen Verhältnis von Arbeit und Ausgleich aus. Durch ausreichend Sport und ausgewogene Ernährung halte ich meinen Körper fit. Durch konsequente Weiterbildung, durch Zeitung lesen und kulturelle Aktivitäten halte ich meinen Geist fit. Ich achte auf die Signale meines Körpers und richte meinen Energieeinsatz nach ihnen aus.
Die meiste Kraft für mein Handeln erhalte ich von meiner Familie. Daher gilt der Beziehung zu meiner Frau und der Erziehung meines Sohnes das Hauptaugenmerk. Durch den Einsatz von viel Energie, wertvollen Gesprächen und Reflektionen arbeite ich zusammen mit meiner Frau konstruktiv an meiner Beziehung. Die Frucht dieser Beziehung ist die behütete Erziehung unseres Sohnes, der die meiste Energie gilt, von der ich andererseits die meiste Kraft erhalte. Besonders wichtig dabei ist mir die Weitergabe meiner persönlichen Werte, wobei diese ständig auf ihre Richtigkeit und Aktualität überprüft werden.
Diese Kraft gibt mir die Möglichkeit meine Freundschaften zu pflegen. Ich bin ein zuverlässiger Freund, mit dem man das Leben genießen kann. Ich suche ebenso Kontakt zu interessanten Menschen außerhalb meines Freundeskreises, um aus intensiven Gesprächen Anstöße für mein Leben zu erhalten und andere Sichtweisen kennenzulernen.
Ich nehme mir Zeit und investiere Energie, um mit meinen Eltern zusammen sein zu können und ihnen etwas von dem wiedergeben zu können, was sie mir in meiner Erziehung zugute kommen ließen.
Als Führungskraft bin ich engagiert, zuverlässig und habe eines offenes Ohr für meine Mitarbeiter, dass über dienstliche Belange hinaus geht. Auch in schwierigen Situationen bleibe ich ruhig und entwickle kreative Ideen, die ich gegebenenfalls. gegen Widerstände verteidige und umsetze. Ich respektiere meine Mitarbeiter als Individuen und nehme ihre Unterschiede wahr. Ich fordere und fördere meine Mitarbeiter und akzeptiere Fehler. Vertrauen, Toleranz Gerechtigkeit und Humor sind wichtige Werte meines Führungsstils. Ich nehme mir Zeit für Gespräche mit jedem einzelnen Mitarbeiter und gehe auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Ich bin mir bewusst, dass meine Stärke aus dem Team meiner Mitarbeiter resultiert.
Mein Lebensziel ist es, sowohl im dienstlichen Bereich als auch in der Erziehung meines Sohnes Spuren zu hinterlassen. Diese Spuren sind der Sinn meines Lebens.