Das Leben ist viel zu ernst, um sich keinen Spaß daraus zu machen

Ich tue, was ich tue, aus Überzeugung und übernehme für mein Tun die Verantwortung, da ich aus Überzeugung handele.
Im Zentrum meines Handelns steht die Beziehung zu anderen Menschen.
Freundschaften mit vielen verschiedenen Menschen, auch und gerade außerhalb des Berufs, suche und pflege ich. Ich bin stets hilfsbereit, ehrlich und verlässlich und meinen Freunden ein wertvoller Gesprächspartner.
Verstimmungen zwischen Freunden und mir wirke ich im Vorfeld entgegen, indem ich rechtzeitig das Gespräch suche, Kontroversen offen anspreche und einen Konsens finde. Wichtig ist, mit meinen Freunden zu reden und vor allem zu lachen.
Für mich ist körperliche Gesundheit ganz entscheidend vom Zustand meiner Seele abhängig. Zur Unterstützung treibe ich regelmäßig Sport und verzichte auf schädliche Lebens- und Genussmittel, wie Alkohol und Tabak.
Nahrung, die durch häufigen Gebrauch ungesund wirkt, verwende ich sparsam und als bewussten Genuss als Ausnahme von der Regel.
Körperliches Wohlbefinden ist ein wunderbares Gefühl. Fitness verschaffe ich mir mit einer Sportart, die mir Spaß macht.
Zur Stärkung meiner geistigen Fähigkeiten lese ich Bücher und Zeitschriften, gern mit verschiedener Ausprägung und Thematik.
Eine wichtige und mir großen Spaß bringende Anregung sind Diskussionen mit anderen, die gern auch ein wenig schräg und ums Eck gedacht geführt werden dürfen.
Im Beruf orientiere ich meine Arbeitsergebnisse, und dies ist vor allem der Umgang mit den Menschen, an den höchsten Maßstäben an meinem Arbeitsgebiet.
Entscheiden für mich ist dabei, dass diese Ergebnisse von meinen Mitarbeitern als Team erzielt werden. Durch mein Wirken als Vorbild steuere ich die Personen in die richtige Ausrichtung und gebe ihnen, jedem nach seinen Bedürfnissen, Rat und Ansprache sowie Raum, dass er sich entwickeln kann. Die Wertschätzung für die geleistete Arbeit teile ich unmittelbar mit und zwar nach innen zu den Mitarbeitern selbst wie auch nach außen zu anderen Vorgesetzten und Teams.
Gibt es Bedarf, mit dem Mitarbeiter über negative Dinge zu sprechen, die er verursacht hat oder die ihn betreffen, zögere ich nicht und finde die für ihn richtigen Worte um ihm die Sache klar zu machen und eine Lösung zu finden, so, dass er sein Gesicht wahren kann.
Meine Begeisterung für die Arbeit teile ich den Mitarbeitern mit. Genau so wie die Überzeugung ist die Begeisterung wichtig, um beim Lösen der Aufgaben und Probleme gemeinsam Spaß zu empfinden.
Ich bin fest überzeugt, dass nur dann etwas Positives für die Menschen und die Arbeit gelingt, wenn sie einen Sinn in ihrem Tun erkennen. Diesen werde ich vermitteln.
Es wird oft sein, dass ich ihre Arbeit wertschätze sowie den Bezug zum großen und Ganzen herstelle.
Für die Sorgen und Nöte bin ich jederzeit offen. Gespräche mit Mitarbeitern haben höchste Priorität.
Im Kollegenkreis werde ich wegen meines kooperativen Verhaltens und meiner Kompetenz zur Problemlösung oft und gern um Rat und Hilfe angesprochen.
Für die Kollegen bin ich eine geschätzte und anerkannte Person, die ihren festen Platz im Gefüge des Arbeitsablaufs hat und somit unbedingt vertrauenswürdig ist.
Neuen und schwierigen Aufgaben begegne ich mit unkonventionellen Lösungsansätzen. Durch meine Art gelingt es mir beim Lösen auch schwieriger Probleme für mich und die anderen dabei Spaß zu bekommen. Das Problem selbst wird sowieso gelöst. Auf unkonventionelle Art macht es am meisten Spaß.

Ich möchte einmal in der Erinnerung der Menschen leben, die mich gekannt haben. Wenn ihnen meine Bekanntschaft etwas wert ist, wenn sie daraus einen Nutzen für sich oder ihre Arbeit gezogen haben, habe ich etwas von mir in der Welt geschaffen.
Es wird meine Freundlichkeit und Verlässlichkeit sowie mein Humor sein, an den sich meine Mitmenschen erinnern. Sie werden wissen, dass ich aus schwierigen oder unangenehmen Situationen mit unkonventionellen und verblüffenden Ansätzen heraus gekommen bin und dies immer mit einem Zwinkern in den Augenwinkeln und einer guten Portion Selbstironie.